Offre d’emploi : Coordinateur (trice) de Projets H/F CDI

L’Escale recrute : Coordinateur (trice) de Projets H/F CDI

Sous la responsabilité de la Directrice et en lien avec les différents pôles de l’association, le (la)  Coordinateur(trice) de Projets coordonne l’équipe autour de projets éducatifs et de manifestations culturelles pouvant bénéficier à plusieurs sites de l’association. Il (elle) met en place les partenariats financiers ou humains nécessaires à ces actions et communique autour de ces projets.

Les activités principales :

Pilotage, coordination et suivi des Projets

  • Assure la bonne application et du bon déroulement des projets engagés par l’Escale en accord avec le projet social de l’association
  • Suit et contrôle le déroulement du projet, l’exécution du planning et le respect du budget.
  • Recense les données et besoins des publics visés (spécificités culturelles, centres d’intérêt,…)
  • Effectue un diagnostic dans son champ d’intervention
  • Elabore les projets des actions socioculturelles selon les orientations de la structure et de l’association
  • Conçoit et propose le programme des activités socioculturelles en fonction des thématiques retenues
  • Définit et recherche des modalités de partenariat (collectivités, entreprises,…)
  • Mobilise les partenaires pour la mise en place d’actions dans et hors les murs
  • Met en place les actions socioculturelles et en effectue le suivi
  • Communique et échange des informations sur le bilan des activités et les projets au sein de l’équipe ou auprès des partenaires
  • Identifie les partenaires dans le cadre de ses actions et développe les réseaux
  • Suit et analyse les données de son activité et propose des axes d’évolution

Management et Animation :

  • Propose aux équipes des méthodes de travail pour la mise en œuvre et le suivi de nouvelles actions
  • Impulse, facilite et accompagne les actions d’animations réalisées par des acteurs internes ou externes
  • Mobilise les publics visés autour des actions
  • Anime des actions socioculturelles adaptées au projet
  • Est chargé de l’animation de la vie associative et du pilotage des projets du centre social
  • Organise et anime des séances d’échanges ou de prévention avec les publics visés
  • Coordonne les différentes activités de l’association et définit avec l’équipe les besoins et les moyens adéquats à l’exécution des tâches
  • Assure la coopération entre bénévoles et salariés et coordonne l’ensemble des événements de l’animation globale
  • Est garant de la mise en œuvre du 2ème agrément
  • Diffuse et fait connaitre les missions de l’association

Gestion administrative et financière

  • Participe à la recherche des financements et a une connaissance des dispositifs
  • Est acteur du développement social local et travaille avec un réseau de partenaires au service des habitants du territoire et des usagers de la structure
  • Pilote la démarche d’amélioration continue et est garant du suivi des procédures définies en interne dans le cadre de la démarche de labellisation AFNOR « Gouvernance et gestion responsables des associations »

PROFIL :

  • Débutant accepté,
  • Niveau Licence / Maîtrise en Gestion de Projets
  • Aptitude à la conception de projets transversaux et complexes, à l’animation de réunions et de réseaux de partenaires, connaissance en animations de projets,
  • Aisance rédactionnelle,
  • Capacité d’analyse, de synthèse et maîtrise de l’outil informatique et de la communication
  • Capacité d’organisation
  • Capacité à animer des groupes de personnes
  • Sens de l’écoute, autonomie, dynamisme, disponibilité et rigueur.

Date limite de dépôt des candidatures : 30 juin 2019

Statut cadre en forfait jour

Rémunération entre 32 000€ à 35 000€ annuel.

Convention collective ALISFA

Poste disponible à partir du 1er septembre 2019

Candidature à adresser à « Monsieur le Président du Centre Social et Culturel de la Robertsau » asmae.ainouss@csc-robertsau.com

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