Profil Labellisé « Au Top ! » par le Pôle Insertion / Numérique de l’Escale !

Sarah est une jeune ayant intégrée l’expérimentation Réaji, elle est suivie par le Pôle Insertion depuis cet été.

Réaji est une expérimentation d’accompagnement piloté par la Mission Locale et qui consiste à repérer et mobiliser les jeunes de 15 à 29 ans non connus des services publics de l’emploi et qui sont sans solution d’emploi ni de formation.

Titulaire depuis juin 2020, BTS NDRC (Négociations Digitalisations Relations Clients) Sarah, âgée de 21 ans, recherche aujourd’hui son premier emploi et souhaite réussir son entrée dans la vie active. Elle est formée aux techniques d’information et de communication, à la digitalisation, à l’animation de réseaux, à la relation clientèle et ainsi qu’à la négociation. Des compétences en gestion administrative, en accueil et une maîtrise des outils bureautiques complètent son profil et lui confère une polyvalence très intéressante.

Sarah étudie toutes les opportunités et s’ouvre à beaucoup de secteurs d’activité. Elle a cependant une petite préférence pour les établissements en milieu associatif à caractère social. En effet, le partage, l’écoute, l’entraide sont des valeurs importantes pour elle et qui reflètent bien sa personnalité.

Le temps passé avec Sarah au Pôle Insertion nous permet de découvrir une jeune femme souriante, enthousiaste, sociable et motivée. Dotée d’un réel sens du contact, c’est aussi une personne calme et posée qui fait preuve de rigueur et de motivation dans ses démarches.

Sarah se réjouit à l’idée d’entrer dans la vie active, elle souhaite qu’on lui offre une chance et qu’elle puisse rapidement démontrer ses compétences et en obtenir d’autres.

Vous avez connaissance d’un poste susceptible de lui convenir ? Vous souhaitez l’aider en ouvrant votre réseau ? Vous êtes employeur ? Vous êtes dans les ressources humaines ? N’hésitez pas à nous contacter au 03 88 61 95 82.  

TELECHARGEZ LE CV DE SARAH

 

Au Pôle Insertion, nous proposons un accompagnement personnalisé pour les demandeurs d’emploi. Au fil des entretiens, une relation de confiance se tisse. Nous apprenons à les connaître, et à repérer les plus motivés dans leurs démarches. Aussi avec la rubrique « Profil Labellisé au Top ! », il s’agit de promouvoir les profils intéressants aux savoirs-être recherchés. Pour les employeurs c’est l’assurance de recevoir une personne en entretien connue et soutenue par l’équipe du Pôle Insertion.


L’Escale – 78 rue du Docteur François 67000 Strasbourg

Renseignements par téléphone au 03 88 31 45 00 ou par mail escale@csc-robertsau.com

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